Benefits 福利厚生・制度

SHOPLISTでは、社員全員が自分らしく、働けるよう
様々な働き方を支援する福利厚生・制度を取り入れています

  • Familyファミリーサポート

    ママサポ制度
    働くママを経済的に支援する制度です。年1回、子供の誕生日に30万円を支給します
    産前産後休暇
    出産予定より6週間前から、出産後8週間まで休暇を取得することができる制度です
    慶弔休暇
    結婚、出産、弔事の際に使用できる休暇制度です
  • Communicationコミュニケーションサポート

    入社歓迎ディナー
    新入社員が入社した際に、歓迎の気持ちを込めて入社部署の社員や人事で行うご飯会です
    全社会議(経営会議フィードバック、月例会)
    週単位で会社の動きを全社に周知するためにオンライン開催される会や、社員の活躍を全社員で称える会です
    チームビルディング費用負担
    部署のチームビルディングのために懇親会費用や教材費を会社が負担する制度です
    フリードリンク制度
    社員の交流を目的として19時以降cafeドリンク(アルコール等)を無料で飲みながら交流できる制度です
  • Workワークサポート

    リモートワーク環境
    全従業員がリモートワークを行うことができます。
    ※平均して週1~2回のオフィスへの出勤をしてます
    リモート手当
    デスクやイス、マイク等のリモート環境整備のために3万円まで備品購入を補助する制度です
    フリーアドレス制度
    出社時の席を自由に決めることができる制度で、様々な部署の社員との交流の機会にもなります
    リファラル採用制度
    友達紹介による採用決定に伴う採用インセンティブ制度です
    採用をした社員だけではなく、新しく入社される社員にも入社お祝い金が支給されます
  • Engineerエンジニアサポート

    技術カンファレンスの主催「テックヒルズ」
    技術の最先端をいく企業やエンジニアなど外部登壇してもらいながら社内のエンジニアに情報共有する場を設けることで社内技術の活性化だけでなく、エンジニアのスキルアップを支援するイベントを開催しています。過去8回、500名規模のイベントを実施し、2021年より再始動しました。
    開発環境支援
    エンジニアはCTOによる決裁で、最新のPC・必要なスペックのPCが利用可能です。また、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入できます。
  • Supportオリジナルサポート

    SHOPLIST社割
    自社サービスを使うことでサービス改善にも繋がるということからできた制度で、SHOPLISTで20%OFFで買い物ができる制度です
    アニバーサリー休暇制度
    1年に1度、自分だけの記念日に、休日を取得することができる制度です
    ルーラ制度
    勤続7年を迎えた社員に5日間の特別休暇と15万円の旅行代金をプレゼントする制度です
  • Healthヘルスサポート

    健康診断
    毎年1回、定期健康診断を会社負担で受診できます
    インフルエンザ予防接種
    インフルエンザ予防接種を会社負担で接種できます
    産業医面談
    従業員の心身の健康管理を主な目的として定期的に産業医との面談をすることができます
新卒採用
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中途採用
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